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山东景建集团高薪招聘
来源: 添加时间:2013/3/29

    山东景建集团是一个综合性集团化企业,由山东景芝建设股份有限公司、潍坊新大置业公司、山东上冶钢构股份公司、安丘市工贸公司四大实体公司组成。下设建筑施工、工业生产、房地产开发三大经营单位。其中建筑施工由10个土建分公司、16个独立项目部、装饰公司、安装公司、青岛分公司、济南分公司组成;工业生产由山东上冶钢结构工程有限公司、山东景建门窗工程有限公司、潍坊新大配电设备有限公司、潍坊新大陶瓷有限公司、安丘新星建材有限公司等企业组成;房地产开发由潍坊新大置业有限公司、安丘新大物业管理有限公司组成。公司于1998年晋升为国家一级建筑施工企业,2000年取得了国际工程承包与劳务输出的资质,2003年在潍坊市率先通过了GB/T19001-2000、GB/T24001-1996、GB/T28001-2001即质量、环境、职业健康安全一体化认证,具有进军国内大中城市和迈向国际市场的可靠资质和雄厚实力。

财务会计3~5人:
岗位职责/待遇/环境:
1、工作地点为安丘市区。
2、培养方向为集团内财务主管,主要从事集团内部财务管理工作。
3、男性,年龄38岁以下,全日制大专(含)以上文化程度,财务或相关专业,熟练操作计算机,有会计相关中级以上职称或会计相关注册资格者优先。
岗位要求:
1、1年以上相关工作经验,有较强管理协调和语言表达能力。
2、务实、敬业、品德良好,专业能力强。
3、熟知财税制度,熟悉成本控制与费用管理,熟练运用财务软件。
4、能长期在安丘或潍坊工作。
应聘人员请在留言中注明详细户籍或籍贯地址。


车间主任2人:
岗位职责/待遇/环境:
1、贯彻落实公司的各种决定,根据生产要求,规范车间的运作;
2、监控安全生产并维持管理体系在现场的正常运转;
3、组织员工,完成生产计划;
5、做好车间统计工作,掌握生产动态,及时做好协调,疏通工作;
6、检查生产的各项准备工作;
7、策划提高生产效率,降低生产成本,控制生产质量的措施;
8、负责车间员工的教育和管理,有针对性地组织员工进行培训;
9、完成上级临时交办的其它工作。
岗位要求:
1、学历:机械相关专业专科以上学历;
2、工作经历:具有3年以上生产管理经验;
3、有丰富的车间管理经验,熟悉机械加工的基础知识,具有较强的组织和领导才能;
4、年龄:25—45岁;
5、了解生产环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识。
6、了解车间适用的环境、安全、质量和其他法律法规。
7、其它:慎密的工作作风,勤奋,敬业的工作精神,热爱企业。


人力资源主管1人:
岗位职责/待遇/环境:
全面负责公司的培训、考核与员工关系等工作
岗位要求:
本科学历,管理类相关专业,3年以上人力资源管理经验,具备扎实的人力资源管理基础知识


财务经理1人:
岗位职责/待遇/环境:
27-40岁,5年以上的大型企业或集团财务部门主要管理岗位从业经验,熟悉国内财务、税务、审计政策和法规,具备宽广的现代财务管理知识背景,具有较强的业务指导能力和财务监督能力,较大项目的投资分析、论证和决策经验,丰富的资金筹划、融资及资本运作经验。
岗位要求:
5年以上的大型企业或集团财务部门主要管理岗位从业经验,熟悉国内财务、税务、审计政策和法规,具备宽广的现代财务管理知识背景,具有较强的业务指导能力和财务监督能力,较大项目的投资分析、论证和决策经验,丰富的资金筹划、融资及资本运作经验。


注册会计师2人:
岗位职责/待遇/环境:
负责财务核算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
对公司资金使用、结算进行监督管理等
岗位要求:
具有国内或国外注册会计师执业资格;
会计事务所从业经验或有银行、证券从业经历优先。


项目经理3~5人:
岗位职责/待遇/环境:
负责公司授权的工地全部事宜,甲方关系处理,工程质量、进度协调等
岗位要求:
大专以上学历,有相关施工及管理经验5年以上,责任心强,能独立担当工程项目管理


造价工程师3~5人:
岗位职责/待遇/环境:
负责工程项目预决算及结算节点成本控制管理工作
岗位要求:
5年以上预结算从业经验,学历不限,男女均可,熟练掌握建设施工预结算相关知识,有丰富的项目建设成本管理经验。


技术员6~10人:
岗位职责/待遇/环境:
负责做好工地施工技术管理工作,对在建工程质量进行监督、检查工作,确保工程质量和进度
岗位要求:
大专以上学历,建筑工程技术相关专业,有2年以上相关工作经验,具有较强的责任心和沟通能力;善于学习、爱岗敬业、责任心强


一级注册结构工程师2人:
岗位职责/待遇/环境:
钢结构建筑结构设计,工作地点在潍坊.年薪20万
岗位要求:
结构工程师要求必须全职。行业经验5年以上,可独立领导技术部门工作。


园林绿化公司经理1人:
岗位职责/待遇/环境:
负责公司园林绿化工作的检查与考核。建立健全公司的园林绿化相关档案资料。负责监督公司园林绿化物资申购的审批和分包方合同评审。制订和完善公司园林绿化管理方面的相关制度。 负责对园林绿化业务技能的指导和培训。协助各项目部协调与社会各有关部门的关系等
岗位要求:
1、园林、林学等相关专业,中级以上职称;
2、年龄:50周岁以下;5年以上相关任职经验;熟悉项目管理,对园林项目有丰富的实践经验;
3、熟知各种苗木价格,有较高的园林景观审美水平,有强列责任心;
4、掌握相关设计规范与验收标准,能独立解决施工过程中遇到的质量技术问题;
5、具备优秀的领导能力、计划能力、判断决策能力、沟通协调能力、团队建设能力及项目综合管理能力。


规划设计2人:
岗位职责/待遇/环境:
负责房地产规划设计与产品研发、日常与设计院的对接、施工过程的技术指导
岗位要求:
5年以上施工技术或建筑设计工作经验,有建筑设计院或房地产同类岗位工作经验,熟练操作CAD。熟悉房地产产品设计特点者、有建筑学相关知识者优先考虑


景观施工副经理1人:
岗位职责/待遇/环境:
负责房地产项目后期的景观、绿化工程的施工管理工作 
岗位要求:
3年以上景观、绿化从业经验,专科以上学历,男女均可,熟练掌握景观、绿化设计施工知识,了解建筑施工有关工艺


驻项目材料员2人:
岗位职责/待遇/环境:
负责进场材料的检验、管理及零星材料购置工作
岗位要求:
性格灵活、干练,吃苦耐劳,安丘本地籍优先,有各类材料采购及供应管理经验,熟悉建材市场的优先考虑,有工地一线资料员、统计员工作经验者亦可。


企划文秘专员2人:
岗位职责/待遇/环境:
负责公司的各公文材料的起草工作,负责内部刊物的编辑工作;负责公司文件材料、企业制度、企业文化等相关工作
岗位要求:
男性优先,必须具备3年以上文字材料协作经验,熟悉国家通用公文和各种行文标准,文字表达能力强,并具备基本的企业管理知识


土建安装工程师3~5人:
岗位职责/待遇/环境:
负责单体工程土建施工阶段的质量、成本、工期、安全的日常管理,负责施工过程中各项事务的组织、调度,处理施工现场的各类问题,保证公司项目整体控制目标的完成。土建、安装方向均可。
岗位要求:
5年以上一线施工经验,专科以上学历,男性优先,熟练掌握一线土建、安装施工技术,有丰富的施工现场管理经验,具有项目管理经验者优先考虑