在和谐企业创建工作中，山东寿光建设集团坚持以科学发展观统领全局，把实现好、维护好、发展好员工根本利益作为工作的出发点和落脚点，将和谐企业创建工作摆上重要议事日程，坚持以人为本，以发展促进和谐，以创新推动和谐，以公正求得和谐，以稳定保证和谐，以文化孕育和谐，着力创建和谐企业，把共建共享和谐企业管理模式作为加强民主管理的“基础工程”，促进企业发展的“实事工程”，保障员工权益的“民心工程”，加强反腐倡廉的“阳光工程”。该集团始终坚持以人为本，把员工满意不满意作为衡量标准，叫响了“员工利益无小事”的口号，努力做到尊重人、理解人、关心人、为了人，实现人的全面发展；始终坚持把广大员工的利益作为一切工作的根本出发点和落脚点，时时为员工着想，处处为员工谋利，实现了维护员工合法权益和推进企业健康发展“双赢”，企业已经发展成为一个经济健康持续发展，内外关系和谐，充满民主法治、公平正义、诚信友爱、安定有序、富有活力、与社会和自然和谐相处的诚信企业、效益企业、亲情企业、绿色企业。